ReportTimeNews, Bengkulu – Sebanyak 80 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari Pemerintah Provinsi Bengkulu, Pemerintah Kota Bengkulu, dan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Gelombang I Angkatan I dan II Tahun Anggaran 2026 yang resmi dibuka Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, di Aula Merah Putih Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Bengkulu, Senin (22/6).
Dalam pembukaan pelatihan tersebut, Herwan Antoni menegaskan bahwa integritas menjadi fondasi utama yang harus dimiliki setiap aparatur sipil negara. Menurutnya, kompetensi tanpa integritas tidak akan mampu menghasilkan pelayanan publik yang berkualitas dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
“PNS harus kompeten dan memiliki integritas yang tinggi. Integritas harus menjadi bagian dari jati diri seorang PNS,” tegas Herwan di hadapan para peserta.
Latsar CPNS ini menjadi tahapan wajib dalam proses pembentukan karakter ASN. Melalui pelatihan tersebut, peserta tidak hanya dibekali pengetahuan dan keterampilan teknis, tetapi juga diarahkan untuk memahami serta mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam setiap pelaksanaan tugas pemerintahan.
Pelatihan dasar tersebut dirancang untuk mencetak aparatur yang profesional, berintegritas, dan memiliki etika kerja yang kuat. Para peserta akan mengikuti berbagai materi pembelajaran yang menitikberatkan pada penguatan karakter, wawasan kebangsaan, kepemimpinan, hingga pelayanan publik yang responsif dan akuntabel.
Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala BPSDM Provinsi Bengkulu, Aswandi, berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal sebagai bekal dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat.
“Kami berharap para CPNS ini benar-benar menjadi calon ASN yang berintegritas, dan seluruh rangkaian kegiatan dapat dilaksanakan sesuai dengan tujuan yang diharapkan,” ujarnya.
Menurut Aswandi, keberhasilan pelaksanaan Latsar tidak hanya diukur dari kelulusan peserta, tetapi juga dari kemampuan mereka menginternalisasi nilai-nilai ASN dalam lingkungan kerja masing-masing setelah resmi diangkat menjadi pegawai negeri sipil.
Melalui pelatihan ini, Pemerintah Provinsi Bengkulu menargetkan lahirnya ASN yang tidak hanya cakap secara profesional, tetapi juga mampu menjadi teladan dalam menjunjung integritas, disiplin, serta memberikan pelayanan terbaik guna mendukung terwujudnya birokrasi yang efektif, bersih, dan melayani.
